公司治理

Arizon RFID Technology (Cayman) Co., Ltd. 之公司治理架構，隨著我們的全球擴展同步演進，為我們在全球製造及營運的目標提供了策略性支持。

我們深知，健全的公司治理與嚴謹的法規遵循，是實現本公司長期策略目標並維持全球 RFID 產業領導地位的基礎。我們的治理實務確保在所有營運地均完全遵守當地法規，並持續推動符合國際最佳實務的精進措施。

公司治理及實施情形

• 公司治理運作與執行
  

公司治理人員的主要職責為：提供董事執行業務所需之資訊、協助董事遵守法令，並依法辦理董事會及股東會相關事宜。

本公司設有發言人、代理發言人及提供電子郵件信箱，處理股東建議、疑義或糾紛等問題。並有委任之常任律師處理訴訟事宜。

本公司訂有「取得或處分資產處理程序」、「背書保證作業程序」、「資金貸與他人作業程序」、「關係人交易處理程序」等相關辦法為遵循依據，落實對關係企業風險控管機制及防火牆管理。

本公司已訂定「防範內線交易之管理作業程序」，禁止公司董事或員工等內部人利用市場上無法取得的資訊來獲利，以保障投資人及維護公司權益。

• 董事會績效評估

本公司已建立董事會績效評估制度。為鼓勵董事成員自我策勵並提升董事會運作效率，董事會於 2022 年 7 月通過了「董事績效評估程序」。內部董事會績效評估會於每年會計年度結束時執行。 

• 企業社會責任執行情形

本公司已訂定「永續暨社會責任守則」。

詳細執行情形請參閱永續專區（或永續報告書）。